Эффективный подбор персонала в Ростове-на-Дону через рекрутинговое агентство "Профессионал"

Необходимость поиска ценных сотрудников

Любая успешная компания, и неважно где она находится, в Ростове-на-Дону или любом другом городе, рано или поздно озадачивается вопросом поиска новых сотрудников – рабочих и специалистов. Это может быть как единовременный подбор персонала в организацию, так и периодически возникающая необходимость.

В таких случаях работодатели могут выбрать несколько путей решения проблемы: во-первых, давать объявления о найме персонала в средства массовой информации (традиционно – в специализированные газеты и журналы); во-вторых, можно просматривать сайты, где специалисты самых разных областей размещают свои резюме. Если круг общения достаточно широк, вполне возможно найти нужного сотрудника через знакомых или коллег.

Самостоятельный подбор персонала на ту или иную должность кроме плюсов непосредственного общения соискателя и будущего начальника, имеет и некоторые минусы. Главный недостаток – это значительные временные затраты, которые тратит руководитель на собеседования, конкурсный отбор и просмотр резюме от всех кандидатов. Никто не спорит, что найти квалифицированного специалиста на ответственную должность – чрезвычайно важное дело, от которого во многом зависит успех всего предприятия. Поэтому многие управленцы тратят свое рабочее время на эти дела в ущерб своим непосредственным рабочим обязанностям. На самом деле конечно же, опытный руководитель имеет наметанный глаз, и с ходу может сказать, подходит человек на должность или нет. Но, с другой стороны, пренебрежение обязанностями может дорого ему стоить и отрицательно сказаться на текущих делах компании.

Именно в силу этих причин, особенно в условиях постоянного дефицита времени,  мы предлагаем работодателям переложить ответственность по подбору персонала на нас  - специализированную организацию – рекрутинговое агентство "Профессионал".

Как происходит подбор персонала 

На практике подбор персонала  будет выглядеть так. Любая компания Ростова-на-Дону или любого другого города за определенное вознаграждение дает рекрутинговому агентству "Профессионал" задание на подбор определенного числа специалистов. Всю первичную работу с кандидатами – изучение резюме, анализ трудового стажа и собеседования для выявления психологического портрета соискателя - проводят специалисты нашего агентства. Если претендент на должность удовлетворяет требованиям заказчика, его кандидатуру вместе с контактными данными мы отправляем на утверждение работодателю. Таким образом, сразу отсеиваются все случайные и заведомо не подходящие кандидаты. А работодатель лишь окончательно определяется между несколькими соискателями, отвечающими всем заявленным требованиям в профессиональном и личностном плане.

Важно и то, что в процессе своей работы рекрутинговое агентство "Профессионал", составляет базу данных соискателей на разные должности. Иногда случаются однотипные заказы на специалистов одной профессии. Но ведь у каждого человека есть свои требования к будущей работе в Ростове – его собственные ожидания по зарплате, удаленности работы от дома, непосредственным рабочим обязанностям и множеству других факторов. Будущий сотрудник не только проходит отбор, но и сам выбирает себе место работы. Поэтому если персонал не подходит для одной компании, он вполне может соответствовать заявке другого работодателя.

Рекрутинговая компания "Профессионал" напрямую заинтересована в подборе персонала, наиболее полно соответствующего ожиданиям работодателя. Ведь оплату за свои услуги мы получаем только тогда, когда кандидат от нашего агентства будет принят на работу в компанию. Работодатели ничего не теряют, обратившись к нам в рекрутинговое агентство – ведь если претенденты на должность им не подойдут, финансово они нисколько не пострадают, мы же напротив, имеем материальную заинтересованность в наиболее полном удовлетворении пожеланий заказчика.

Конфиденциальность между рекрутером и заказчиком

Есть еще один момент, который важен при стратегическом планировании и развитии бизнеса любой компании. Если компания, например  печатает объявления в газетах, журналах Ростова-на-Дону или размещает вакансии на специальных интернет-сайтах – то есть, ищет будущих сотрудников через средства массовой информации, то эти данные сразу становятся достоянием широкой общественности. Потребность в специалистах определенного рода или массовый подбор персонала может явно показать все планы фирмы конкурентам. Нетрудно будет понять, в каком направлении развивается бизнес, или какие внутренние проблемы есть у этой организации. При работе с рекрутинговыми агентством "Профессионал" вся информация по подбору персонала производится на условиях конфиденциальности между рекрутером и заказчиком.

Фирмам Ростова-на-Дону иногда случается нанимать на работу людей редких профессий или, например, работодателем четко обозначается задача пригласить к себе на работу конкретного человека. Чтобы грамотно провести подобные переговоры, нужен большой опыт в кадровой работе и некоторые дипломатические способности. Независимое рекрутинговое агентство "Профессионал " способно гораздо лучше справиться с такими специфическими ситуациями, чем кадровики фирмы-работодателя.

У нашего рекрутингового агентства существует эффективная методика поиска, привлечения и подбора кандидатов на должность не только в  Ростове-на-Дону но и по всему Южному Федеральному Округу. В заявке работодателя, следует по возможности наиболее полно изложить свои пожелания к образованию, трудовым навыкам, психологическим качествам будущего сотрудника. На основе этой информации наш консультант будет производитьподбор персонала и личные собеседования с ними.

Стоимость рекрутинговых услуг

Оплата за услуги нашего рекрутингового агентства обычно производится по следующей схеме. В оговоренный срок агентство подбирает кандидата на должность, который в итоге принимается на работу в компанию. После этого заказчик выплачивает заранее согласованную сумму вознаграждения. Сумма вознаграждения индивидуальна, и как  правило зависит от квалификации и востребованности принятого на должность сотрудника.

Все компании, сотрудничающие с нами довольны итогами работы, так как в результате заказчики не только экономят свое время, но и получают необходимых сотрудников с минимальными усилиями.

Рекрутинговое агентство "Профессионал" способно подобрать специалистов любой нужной вам профессии и квалификации, в самых различных областях деятельности: работников в сфере бытовых услуг, специалистов информационных технологий, финансовых профессий, а также профессионалов в деле рекламы и продвижения бизнеса.

Если Вашей компании необходим сотрудник - профессионал, на которого возлагаются большие надежды и к которому предъявляются повышенные требования со стороны руководства , позвоните по тел. (863) 226-32-93, ведь сотрудничество с рекрутинговым агентством "Профессионал" может быть лучшим способом решить поставленную задачу.